一、岗位职责 

1.根据公司年度经营管理计划及战略目标，编制本部门整体工作计划，负责红人孵化项目整体 

的规划和运营，并负责落实和监督，为结果负责； 

2.负责本部门的年度费用控制和预算管理，审核本部门的各项管理费用支出； 

3.负责建立、修订所辖部门运营管理流程及制度，并完成部门组建和培养专业高效的客户服务 

团队，负责完成部门新/老员工的培养和专业技术赋能动作，并对其进行绩效考核、考核面谈， 

负责持续保持团队在专业技术领域的前沿性，并提升下属员工的素质和专业能力； 

4.深入了解客户需求及行业环境等信息，维护客户关系，抓住客户关注点，寻求新的盈利机会， 

负责公司及客户的整体 SEM 推广工作，根据运营 KPI 目标达成相关考核结果，实现部门收益 

目标； 

5.依据发展阶段，完成合作新老客户的维护并依据考核指标，开发新客户并对其营销推广结果 

负责，并监督项目实施环节，保证项目质量，对业务数据与客户情况进行分析和预判，及时调 

整业务服务方向，对最终运营结果负责，依据部门职能完成合作客户日常交付并对合作客户的 

满意度负责； 

6.依据部门职能完成竞价推广项目代运营体系、框架、内容及产品服务等标准化文件开发、建 

设及反馈工作，并对整体质量负责； 

7.完成部门上级安排的其他工作。 

二、任职要求 

1.学历要求：本科及以上 

2.年龄要求：原则上不超过 40 岁 

3.资格证书：行业技术资格认证或人才管理认证 

4.工作经验：三年以上大型培训项目从业经验，一年以上部门管理工作经验 

5.专业知识： 

（1）精独立负责项目整体竞价工作的管理经验； 

（2）熟练掌握百度、360、搜狗、神马、uc、新媒体等搜索引擎后台，具有长期投放实战经验。 

6.能力素质：熟练使用办公软件、能够独立完成工作报告；良好的计划与执行能力、组织能力、 

控制能力、梯队培育能力、成就动机、团队领导能力；职业化形象，品貌端正三、福利待遇 

工龄 300 元/年+年轻靠谱有正事儿的团队+年度激励（形式：年度奖金或十三薪）+带薪休假（法 定节日/年假）+晋升+五险

综合薪资15K-20K