一、岗位职责 

1.根据公司年度经营管理计划及战略目标，编制本部门整体工作计划，负责红人孵化项目整体 

的规划和运营，并负责落实和监督，为结果负责； 

2.负责本部门的年度费用控制和预算管理，审核本部门的各项管理费用支出； 

3.负责建立、修订所辖部门运营管理流程及制度，并完成部门梯队人才的储备、选拔、培育及 

管理，负责对直接下级进行绩效考核、考核面谈，负责提升下属员工的素质和专业能力； 

4.负责公司短视频矩阵整体运营工作，对矩阵账号播放量、粉丝量等负责，建立有效运营手段， 

提升用户活跃度，结合行业需求及数据分析，提出有效优化策略； 

5.依据项目不同阶段目标，完成部门日常运营所需各项资源库的开发、建设及运营； 

6.完成总经理及部门上级安排的其他工作。 

二、任职要求 

1.学历要求：本科及以上 

2.年龄要求：原则上不超过 40 岁 

3.资格证书：行业技术资格认证或人才管理认证 

4.工作经验：三年以上相关行业工作经验，一年以上部门管理工作经验 

5.专业知识： 

（1）编导、动画、影视、数字媒体专业，入直播及短视频行业 3 年以上； 

（2）有爆款视频案例、MCN 运营经验、百万大号 0-1 背景、良好的文字功底、能够以当下热 

点制造话题，网感好，脑洞大； 

（3）有成功的短视频账号运营经历，熟悉平台流量分发规则，对内容和用户运营有方法论， 

有爆款视频案例； 

6.能力素质：熟练使用办公软件、能够独立完成工作报告；良好的计划与执行能力、组织能力、 

控制能力、梯队培育能力、成就动机、团队领导能力；职业化形象，品貌端正 

三、福利待遇 

工龄 300 元/年+年轻靠谱有正事儿的团队+年度激励（形式：年度奖金或十三薪）+带薪休假（法 定节日/年假）+晋升+五险

综合薪资18K-22K